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Corporate Governance
Estatutos y códigos
Estatuto de Gobierno Corporativo
Los principios y disposiciones generales en relación con la estructura de gobierno de Greenyard y, más en particular, la función y responsabilidades, la composición y el funcionamiento de la Junta Directiva, sus Comités consultivos y el Equipo Directivo se describen en el Estatuto de Gobierno Corporativo. Greenyard usa el Código de Gobierno Corporativo belga de 2009 como referencia.
Greenyard sigue de cerca la evolución de la situación y, en caso necesario, ajusta su estructura de gobierno corporativo. La Junta Directiva revisa el Estatuto de Gobierno Corporativo regularmente y hace adaptaciones en caso necesario. La última modificación del Estatuto data del 29 de marzo de 2018.
Código de Negociación
El Código de Negociación pretende asegurar que todas las personas que, en un momento dado, estén en posesión de información interna (es decir, información relativa a los valores del Grupo o de Greenyard, que es exacta y no pública y que de hacerse pública tendría un efecto significativo sobre el precio de dichos valores), no hagan un uso indebido de esta información interna ni hagan recaer sobre ellas ninguna sospecha de uso indebido de la misma, además de asegurar que estas personas mantengan la confidencialidad de esta información interna y se abstengan de manipular el mercado.
El Código de Negociación se modificó por última vez el 31 de mayo de 2017.
Código de Conducta
El objetivo del Código de Conducta es crear un negocio sólido y sostenible mediante la preservación de los valores éticos de Greenyard y servir de guía a todos los empleados, directores y gerentes de Greenyard para hacer que la conducta ética y legal sea una parte vital de sus actividades empresariales diarias. La última modificación del Código de Conducta data del 17 de marzo de 2017.






Prospectus Special Reports of Board of Directors
Contacto notificaciones de transparencia
Los accionistas deben notificar a Greenyard, así como a la Autoridad de Servicios y Mercados Financieros (FSMA) cuando su participación supere o caiga por debajo del umbral del 5 %, o cualquier múltiplo del 5 %, del total de derechos de voto.

Las notificaciones de transparencia deben remitirse al encargado de cumplimiento de la empresa (compliance.officer@greenyard.group).
Gobierno Corporativo
Bajo “Gobierno Corporativo” puede usted encontrar más información acerca de nuestro consejo de administración y comisiones de asesores. También puede conocer a nuestro equipo de liderazgo o descubrir más documentación corporativa e información para accionistas.