Chez Greenyard Frozen Flanders, nous allons nous concentrer d’ avril 2018 jusqu’à fin septembre 2019 à  étendre nos cinq valeurs fondamentales à la politique  de carrière. Les salariés ont été impliqués dans la préparation de la proposition de projet et seront également interrogés lors de la mise en œuvre de celui-ci.
 
Les objectifs sont multiples: l’amélioration de l’engagement du personnel, la politique de carrière et les opportunités de carrière pour nos employés.
 
Ce projet a été rendu possible grâce au soutien du FSE, de l'Union européenne et du gouvernement flamand.
Le FSE est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des programmes du Fond Social Européen en Flandre. De plus, ESF Flandre gère le Fond européen d'intégration et le Fond européen d'ajustement à la mondialisation(FEM).