Bij Greenyard Frozen Flanders zullen we ons tijdens de periode van begin april 2018 tot eind september 2019 focussen om onze 5 kernwaarden door te trekken in het loopbaanbeleid. De medewerkers werden betrokken bij het opmaken van het projectvoorstel en zullen ook bevraagd worden tijdens de uitvoering van het project.

De doelstellingen van het project zijn de betrokkenheid, het loopbaanbeleid en de loopbaankansen te verbeteren voor onze werknemers.

Dit project werd mogelijk dankzij de steun van ESF, de Europese Unie en de Vlaamse overheid.

Het ESF is verantwoordelijk voor de uitvoering en goed beheer van de programma's van het Europees Sociaal Fonds in Vlaanderen. Daarnaast beheert ESF Vlaanderen het Europees Integratiefonds en het Europees Globalisatiefonds.