Gerrit-Jan-FINAL.jpg
Kierownik ds. marketingu Greenyard Fresh w Holandii
Gerrit Jan Kornet
„Poproszono mnie, abym opisał swoje stanowisko pracy. Uważam, że to dość wyjątkowe”.


„Zacząłem pracę w Greenyard zaledwie 3 lata temu. Praca w firmie, która blisko współpracuje z sieciami detalicznymi, była moim marzeniem, dlatego też zapytałem w firmie Greenyard, czy mógłbym tam pracować. Poproszono mnie, abym opisał swoje stanowisko pracy, przedstawił swoją wizję oraz to, jak chciałbym się zmienić i próbować nowych rzeczy. Uważam, że to dość wyjątkowe”.
Bardziej „smacznie”
„Każdy wie, że owoce i warzywa są zdrowe, tego nie musimy wyjaśniać. A jednak ludzie piją więcej słodzonych napojów gazowanych niż jedzą owoców i warzyw. W skali światowej ich konsumpcja nawet maleje. To dlatego, że owoce i warzywa są „trudne” i „mało smaczne”. Jako kierownik ds. marketingu za swoją misję uważam zmianę tego podejścia i poszukiwanie sposobów, które uczynią owoce i warzywa bardziej „smacznymi” w oczach konsumentów”.

Współpraca ze sklepami detalicznymi
„Owoce i warzywa są ważną kategorią dla podmiotów detalicznych. Są tak naprawdę jednym z głównych powodów, dla których ludzie regularnie odwiedzają sklepy spożywcze. Dlatego jest tu tak wiele możliwości. I właśnie dlatego wierzymy w tworzenie silnych relacji z naszymi klientami. Chcemy dzielić się z nimi naszą wiedzą, pomagając w rozwoju i rozszerzaniu kategorii owoców i warzyw. To ekscytujące wyzwanie”.
0:00
Kierownik ds. produktów międzynarodowych w dziale owoców, Greenyard Frozen
Frédéric Debrun
„Greenyard łączy lata doświadczenia z niesamowitą otwartością na innowacje. To wyjątkowe połączenie”.

„Pracuję w Greenyard od około roku, na nowo utworzonym stanowisku. Wspieram zespoły sprzedażowe w dalszym rozwoju kategorii owoców w pionie Frozen. Poszukuję też nowych dostawców owoców z całego świata. Poza wyraźnym ukierunkowaniem na innowacyjność największe znaczenie ma jakość – chcę, aby mrożone owoce miały równie korzystny wizerunek pod względem jakości, jak ich świeże odpowiedniki”.
Wyjątkowe połączenie
„Greenyard jest firmą o solidnych podstawach, opartych na latach doświadczenia i dogłębnej znajomości rynku. Niektórzy pracownicy pracują tu od lat. Jednak jest tu również miejsce dla nowych ludzi o innych pomysłach. To wyjątkowe połączenie, które dla mnie jest przepisem tej firmy na sukces”.

Duch przedsiębiorczości
„W Greenyard realizacja strategii idzie szybko. Jest wiele bezpośrednich linii współpracy z kierownictwem, które ze swojej strony stara się być jak najbliżej swoich pracowników. Ta przedsiębiorcza postawa jest dla mnie bardzo ważna. Jednak równie ważne są inne wartości firmy: pasja, niezawodność, kreatywność, wymiana doświadczeń. Są one wdrukowane w kod genetyczny firmy i można wyczuć, że ludzie tutaj żyją nimi na co dzień”.
Frederic Debrun
0:00