Notre Code de conduite Greenyard définit clairement les comportements responsables, éthiques et légaux que nous attendons de nos salariés. Il renvoie à des principes internationalement reconnus tels que la Déclaration universelle des droits de l’homme, les Objectifs de développement durable des Nations Unies, le Pacte mondial des Nations Unies, la Déclaration de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur les principes et droits fondamentaux au travail, les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales ou le Code de conduite européen pour des pratiques commerciales et marketing alimentaires responsables.

Nous avons traduit ce Code de conduite interne en un Code de conduite des fournisseurs externe intégrant des sujets spécifiques tels que les droits des enfants.<